A.相談コース
相談顧問のみのコースです。
残業削減、長期休暇中の社員への対応、有給休暇の義務化への対応など相談できます。
こんな会社が対象となります
↓ ↓ ↓ ↓
・会社で手続してくれる事務員さんがいる
・会社に人事部・総務部がある
・情報提供とセカンドオピニオンが欲しい
従業員数 | 顧問料/月 |
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4人以下 | 20,000円 |
5~9人 | 30,000円 |
10~29人 | 35,000円 |
30~49人 | 40,000円 |
B.相談&手続きコース
相談と各種手続きを請け負うコースです。
入社退社に関わる社会保険や雇用保険の手続き、
ケガや病気・扶養に関わる申請手続き、
会社の労働保険に関わる届出などができます。
こんな会社が対象となります
↓ ↓ ↓ ↓
・人事・総務の担当者がいない会社
・事務手続き・届出までなかなか手が回らない会社
・次々変わる制度をいちいち勉強していられない会社
従業員数 | 顧問料/月 |
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4人以下 | 25,000円 |
5~9人 | 40,000円 |
10~29人 | 50,000円 |
30~49人 | 60,000円 |
C.相談&手続き&給料計算コース
相談と各種手続きと毎月の給料計算を請け負うコースです。
Bコースの内容に加え、
毎月の給与計算、明細書作成、社会保険料の計算、賃金台帳の作成などができます。
こんな会社が対象となります
↓ ↓ ↓ ↓
・人事・総務の担当者がいない
・事務系の面倒な仕事をすべて丸投げしたい
・労働時間の管理をして欲しい
・労働基準監督署から抜き打ち検査が来ても大丈夫にしておきたい
・ルールに基づいた給与支払いをしたい
従業員数 | 顧問料/月 |
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4人以下 | 35,000円 |
5~9人 | 55,000円 |
10~29人 | 70,000円 |
30~49人 | 90,000円 |